Szkolenie konia właściwie jestskomplikowany proces, który trwa wiele czasu , energii , doświadczenia i wysiłku . Za każdym razem, jazda na koniu , uczysz go ( lepiej lub gorzej ) . Wiele różnych koncepcji i pomysłów ludzi zatrudniają , gdy próbuje trenować konia obejmuje kilka stosunkowo prostych i podstawowych pojęć . Sprzęt
Mając odpowiedni sprzęt do tego, co chcesz osiągnąć jest absolutnie kluczowe znaczenie dla ostatecznego sukcesu szkoleniowego . Więcej improwizować i próbować mniej niż idealnej pracy sprzętu , tym bardziej prawdopodobne jest, że wystąpią problemy . Trzeba mieć odpowiedni sprzęt do szkolenia konia prawidłowo , w tym podstawy : bezpiecznego i właściwego halsie i miejsc do jazdy i wykonywania konia . Małe elementy wyposażenia , które mogą mieć duże różnice w reakcji niektórych koni obejmują lonży linie, bicze lonży , kantary prowadzenie szkoleń, liny , obroże , zboża Martyngały i piersi, ostrogi . Foto Foto Foto odczulanie
Konie to zwierzęta lotniczych , których naturalną odpowiedzią na nowe bodźce jest do ucieczki . To jest, gdyreakcję spooking pochodzi od kiedy ktoś używa aparatu lampy błyskowej lub jasny otwiera parasol na stronie ringu . Jako trener , to jest zadanie wprowadzić konia do różnych bodźców , ucząc go spokojnie reagować na wszelkiego rodzaju dotykowych i dziwnych przedmiotów . Nie dopuścić konia do ucieczki z podstawowych doświadczeń , jak to będzie potwierdzenie dla konia , że strach i ucieka mająprawo reakcji . Imperium Praktyka
konie są dość inteligentne zwierzęta , ale nadal potrzebują kilka lekcji , aby w pełni nauczyć się koncepcji , a także ciągłe przypomnienia , jak na to, co mają robić i jak to jest wykonane prawidłowo . Praktykować to, czego uczy konia , dopóki nie rozumie manewr lub zwyczaj .
Pozytywne wzmocnienie
Reward konia , gdy robi coś dobrze . Słowna pochwała , pat na ramieniu lubtraktować jest często wystarczające wzmocnienie pozytywne dla dobrze wykonanej pracy . Konie trzeba wiedzieć, kiedy są one prawidłowo wykonywane zadanie, które są ich przeszkolenie , a najlepszym sposobem , aby pokazać im, że to prawo jest dostarczenie nagrody , gdy to się robi . Na przykład , jeśli praktykowane manewru (np. skrętu na zadzie lub dośrodkowaniu z boku) 15 razy , i od ilości czasu 16 konia to prawidłowo należy go chwalić , głaskać go i ogólnie robić zamieszania , więc rozumie że to, co po prostu nie jest to, co chcesz, żeby zrobić w odpowiedzi na bodźce . Konie mają aktywną pamięć i przypomnieć pochwał otrzymali do prawidłowego zachowania , długo po zakończeniu lekcji . Twój koń będzie bardziej prawdopodobne, aby powtarzać zachowania, które uzyskał pozytywnej informacje reakcję niż zachowania, które uzyskał negatywną reakcję lub brak reakcji .
Linii najmniejszego oporu
Konie są nie skomplikowane istoty i zazwyczaj najłatwiej zrobić, co jest dla nich . Można zrobić łatwiej poprzez szkolenia , co chceszzrobić konia najłatwiej dla niego zrobić . Cała metoda szkolenia opiera się na wykorzystaniu naturalnych instynktów konia i reakcje do realizacji zadań szkoleniowych . Jest znany jako najmniejszego oporu metoda szkolenia ( patrz Zasoby) . Imperium