z dnia na dzień wymagania zarządzania stodołę są często zbyt wiele dla jednego właściciela do obsługi . Jeśli to jest Twoja sytuacja , zatrudnić menedżera -stodoła zawodowego , który może być odpowiedzialny za zamawianie paszy , planowanie instruktorów jazdy konnej , utrzymania nieruchomości i płacenie rachunków . Instrukcja
1
Reklama pozycję stodoła -manager w lokalnej gazecie lub na stronie internetowej , która umożliwia jeździeckim ogłoszenia . Określać wymagania , którepowinien spełniać kandydat , stawka płatności , godziny i wszelkie niezbędne doświadczenie . Zostaw numer telefonu lub adres e-mail , w którym wnioskodawca powinien się z wami skontaktujemy .
2
Zdecyduj, czy chcesz zatrudnić menedżera stodoła w charakterze pracownika lub niezależnego wykonawcę . To znacząco wpływa na konsekwencje podatkowe swojego obiektu , a także , w jaki sposób można zapłacić menedżera stodoła .
3
Spotkaj się z każdym z kandydatów , którzy mają niezbędne wymagania . Pokaż im, wokół obiektu , odpowiedzieć na ich pytania i poprosić o ich poprzedniego zatrudnienia . Jest to równieżdobry pomysł, aby zebrać CV i mieć każdy z nich wypełnić wniosek .
4
Oglądaj kandydaci jeździć jeślipozycja stodoła – menedżer będzie wymagać zamontowany czas . Ocenić swoje umiejętności i podjąć decyzję, czy każdy z nich jest uprawniony do podjęcia pracy .
5
Kontakt wszystkie odniesienia dostarczone przez każdego kandydata na stanowisko kierownika stodoła . To jestdobry pomysł , aby zadzwonić do wszystkich odwołań , ale zwracać szczególną uwagę na te dotyczące jeździeckich lub rolnych obowiązków .
6
wypożyczalnia menedżera stodoła na zasadzie tymczasowej lub temp – do – dop . Pozwoli to ocenić swoje umiejętności i talenty , w tym momencie można go zatrudnić w pełnym wymiarze godzin lub pozwolić mu odejść i rozpocząć proces nad . Imperium